Alternativas
sindicales para una Industria fuerte
Por el crecimiento y
el desarrollo de la industria
Madrid,8
de Octubre de 2012
La
actual crisis económica ha puesto de manifiesto las carencias y debilidades del
modelo de crecimiento español. La pasividad del Gobierno del Partido Popular a
la hora de apostar por medidas que impulsen el crecimiento de nuestra industria
y propicien un cambio de modelo productivo basado en la industria está
generando más competitividad, y más deslocalizaciones de empresas.
Metal,
Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT), Federación de Industria; la Federación
de Industria de CCOO (Industria de CCOO) y la Federación de Industria y
Trabajadores Agrarios de UGT (FITAG-UGT) hemos convocado concentraciones,
manifiestaciones y asambleas en el día de hoy para concienciar a la sociedad y
a los poderes públicos de la importancia de contar con un sector industrial
fuerte, sólido y diversificado, capaz de hacer frente a los retos presentes y
futuros, y generar empleo estable y con derechos.
Las
movilizaciones se enmarcan en el Día de
Acción Europeo convocado por la federación sindical europea de industria IndustriALL Europa, que representa a
7,1 millones de trabajadores de los sectores industriales europeos, exigiendo
un cambio de modelo de crecimiento bajo el lema “La Industria - ¡Somos nosotros!
Contar
con una industria fuerte pasa, necesariamente por un cambio de modelo de
crecimiento económico, que debe dar fortaleza y solidez a nuestra economía.
Este cambio de modelo debe basarse en un aumento del peso de la industria en la
composición del PIB, en el desarrollo e incorporación de medidas sostenibles y
en la mejora de la calidad del empleo.
La
debilidad de nuestra industria se manifiesta, entre otros, en:
·
La
destrucción del 25% del empleo industrial, que ha ido
disminuyendo de manera continuada desde el comienzo de la crisis. En el período
2008–2012 se han perdido 806.100 puestos de trabajo, de los que 733.000 eran
empleos asalariados.
·
La
desaparición de tejido empresarial, que es casi
imposible de recuperar. Entre 2008 y 2012 desaparecieron 31.292 empresas, el
14% del total de empresas perdidas, que dadas las necesidades de capital que
requiere la industria serán difícilmente recuperables en los próximos años.
·
La
pérdida de participación en la economía, que nos aleja de
los principales países industrializados.
MCA-UGT,
Industria de CCOO y FITAG-UGT hemos propuesto la puesta en marcha de una Plataforma por el
Crecimiento y Desarrollo de la Industria en nuestro país, una
alternativa sindical a la que pueden incorporarse todas las entidades,
instituciones y organizaciones que apuesten decididamente por la industria.
Las
alternativas sindicales para conseguir una industria
fuerte se basan en
§ Desarrollar una política industrial
expansiva en un contexto de política económica restrictiva.
· El
ahorro en inversión supone menos I+D+i, infraestructuras, etc... Invertir no es
gastar.
§ Ganar en competitividad
respetando los derechos sociales.
· La base
de la competitividad es la calidad, el diseño, la innovación, la tecnología, y
no la reducción de derechos laborales.
§ Fortalecer el diálogo social.
· Diálogo
social significa una negociación colectiva fuerte y acuerdos que sustenten la
política industrial.
§ Establecer objetivos claros y
cuantificados.
· Fruto de
un diagnóstico previo y compartido.
§ Dar coherencia a las medidas.
· Las
medidas aplicadas en materia de política industrial por las distintas
Administraciones Públicas deben ser coherentes.
§ Sectorializar la política industria
· La
interrelación entre los sectores industriales obliga a medidas de política
industrial de carácter horizontal y sectorial.
§ Articular instrumentos de apoyo a
los sectores industriales
· En el
marco de los planes sectoriales y siempre que cumplan las condiciones.
§ Crear un marco idóneo para el
desarrollo de la industria mediante la internacionalización de la misma, una
política energética estable, la innovación al alcance de todas las empresas, el
asesoramiento tecnológico, un uso eficiente de los recursos, un Sistema de
formación que facilite el acceso de trabajadores y empresarios y cubra las
necesidades actuales y futuras de los sectores, una logística fuerte, y la cooperación
empresarial.